会社方針CONCEPT
AIR WAY
 代表取締役社長CEO 河西 紀男 |
株式会社渡商会並びに関連会社のグループ概念は、“AIR WAY”という商標に 集約されています。AIRとはすべての生命の根源であり、無限を形象し、広義の意味での産業用ガスを象徴しています。 WAYとはお客様の問題解決(Solution)・信頼、そして未来に対する私達の近さ、前進、手法を表し、またお客様と社会への貢献から未来を創造するという私達の確固たる姿勢そのものであり、未来への強い意志をもった一筋の道を意味しております。 |
成長
私達は大正14年に創業し、創業当初のお客様である自動車・鉄鋼・石油化学産業からの厚い信頼を基盤に、あらゆる産業のパートナーとして大きな成長をさせていただきました。 長い歴史の中で、お客様から産業用ガスや関連する設備・機器についての課題を頂戴し、お客様のニーズを捉え、私達の技術に裏打ちされた商品を安全に安定供給し、高付加価値サービスを提供してSolutionを実現してまいりました。更に、本社においてISO14001を取得し、自社での環境保護活動に止まらず、可動式水素充填装置といった装置を開発し、産業用ガスによる環境保護、そして在宅医療をはじめとした医療用ガスによる高齢化社会への貢献へと、当社のフィールドを広げてまいりました。
トータルソリューション
私達は今後、これまで培った成長をベースに、お客様の最良のご満足と、安全・環境・コンプライアンスといった社会的要請という２つの充足を目指し、トータルソリューションを提案してまいります。これこそ長年お客様の近くでお客様のさまざまなニーズにお応えし、歴史に安住することなく独自の技術開発を行ってきた、産業用ガスの専門商社 渡商会だからこそできることであり、当社の存在価値であると自負しております。そのために、今後も一人ひとりの社員が能力開発を図り、産業用ガスの充填・運送・貯蔵・消費、全てのプロセスに亘ってガスのプロとして提言をしてまいります。
私達はAIR WAYの精神の下、産業界と産業界を取り巻く社会環境の変化を敏感に捉え、産業用ガスによってSolution・信頼・未来の創造を展開してまいる決意です。
Purpose (存在意義)
私たちのパーパスは、お客様と地域社会の方々に愛され、信頼される企業として成長し、持続的な価値を提供することです。お客様第一の姿勢で、協力会社様と連携し、お客様の発展に貢献します。また、全社員とその家族の幸せを追求し、地域社会に貢献することを使命とします。私たちは常に新たな挑戦に取り組み、革新的なソリューションを提供することで、お客様の期待に応えます。
行動指針（社員心得）
| １．信義を守れ ２．改善を怠るな ３．健康に留意せよ |
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１．会社と社員、会社と地域、会社とお取引先、世の中のことは約束（契約）によって成立しています。当事者間の
関係は、双方がその責務を正当に履行し継続することにより信頼が生じます。その信頼によって結ばれた関係は
永続し、永続を望むならば信義を守るべきと考えています。信義は守り続けるものであります。
２．社会は留まることなく変化し、そのスピードは加速しています。社会の変化は否応なく企業・個人への変化を
求めています。その変化に適応し続ける為に企業は組織を変革し活性化させる必要があります。また、個人も
企業と同様に自己改善を行い、変化に適応する必要があります。企業を支えるのは社員です。個々人が自己の
改善を怠ってはいけないと考えています。
３．「事業は人なり」と昔からいわれています。この｢人｣には優れた智力と、過酷な競争に耐え抜く体力が求められ
ます。自己管理を行い、健康に留意し、心身共に健全であることが、個人の成長と企業の成長を支える源泉と
なり、社会に貢献していくことになると考えています。
社是
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「和」とは平穏無事なことを表します。各人にとって「和」とは各様の態様をもつものです。即ち、ある者に とっては自己の繁栄が、ある者にとっては家族の健全な生活が、又ある者にとっては老後の安定が「和」であるかも知れません。会社とは、これらの「和」の源泉を生ずるものであり、それ故当社は創業以来「働 く者の会社」を基本精神としてきました。
また、会社は多数の者の集団であるため、各人が求める「和」の異なる場合も多々想定されます。各人の求めるものの相違するとき、必要なものは協調即ち「和」の精神です。融和、協調を欠いたチームでは 長い道程を克服することは絶対に望めません。故に、会社とは、各人の求める「和」の源泉であり、その 源泉を枯渇させない為にはチームの「和」もまた肝要であると考えています。
バナースペース
株式会社渡商会
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